OFERTAS LABORALES

FUNCIONARIO DE NEGOCIOS BANCA PERSONAL - HUANCAYO » Huancayo, Junin
Area
Comercial
Tipo de Puesto
Full-time
Vacantes
1
Sexo
Indistinto.
Salario
No especificado.
Fecha de Publicación
05/11/2019
Descripción

Somos una importante entidad financiera con operaciones de Banca Minorista y Mayorista en la ciudad de Lima y en diversas regiones. En esta oportunidad nos encontramos a la búsqueda de un Funcionario de Banca Personal para nuestra Oficina de Huancayo.

Misión del puesto

  • Gestionar y liderar el negocio de Banca Personal en la zona de influencia, buscando generar nuevos negocios, a través de la adecuada gestión de la cartera de clientes y el entrenamiento y acompañamiento de su equipo para garantizar el logro de los objetivos establecidos por el Banco.

Funciones

  • Evaluar el desempeño de clientes de su cartera que le permita desarrollar y gestionar acciones de venta cruzada y/o prevención de retiros de fondos;  identificando  las necesidades y soluciones que satisfagan al cliente para asegurar la rentabilidad e incremento de sus colocaciones y captaciones.
  • Gestionar el empleo de todas las herramientas del Modelo de Gestión Comercial que el Banco pone a su disposición: campañas vigentes, base de datos de inteligencia comercial, entre otras; con la finalidad de gestionar al máximo la cartera de clientes y lograr captar nuevos clientes.
  • Efectuar labores de prevención, recuperación y cobranza cuando sea pertinente, a partir de un adecuado seguimiento a su cartera de clientes para garantizar la calidad de la cartera.
  • Gestionar y hacer seguimiento o solucionar (de ser factible), las consultas y los reclamos generados por los clientes para asegurar la atención de acuerdo a los procedimientos definidos por el Banco.
  • Gestionar el desempeño de su equipo, motivándolo, capacitándolo y acompañándolo en la gestión comercial en campo para asegurar que el equipo se encuentre capacitado y entrenado.

Requisitos

Ofrecemos

  • EPS cubierta al 85% (aplica para el colaborador y derechohabientes).
  • Seguro oncológico cubierto al 85% (aplica para el colaborador y derechohabientes).
  • Seguro de Vida Ley a partir del 4to. mes
  • Utilidades de Ley
  • Bono por escolaridad, cuando corresponda
  • Convenios educativos (para estudios de pregrado y postgrado).
  • Descuentos corporativos: cine, teatro y otros espectáculos.

De conformidad con la RM

, los postulantes  que por motivos de discapacidad requieran algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa implemente dichos ajustes o proponga otros alternativos a fin de asegurar que todos participen bajo las mismas condiciones. Para ello deberán  presentar junto a su curriculum una solicitud simple con el ajuste razonable  requerido adjuntado una copia simple del certificado de discapacidad

Debes ingresar para poder postular